Teamsupervision

Die Qualität einer Dienstleistung wird beeinflusst durch die Freude an der Arbeit selbst und durch die Zusammenarbeit im Team. Supervision setzt hier an und sucht Freude und Leichtigkeit (an) der Arbeit und Zusammenarbeit gezielt zu fördern - und so gleichermaßen die Qualität Ihrer Dienstleistung zu steigern.

 

Mit der gelingenden Bewältigung aktueller Herausforderungen steigt von Supervision zu Supervision sowohl die Motivation an als auch die Sicherheit des Teams, Themen aktiv anzusprechen und konstruktiv auszuhandeln sowie Konflikte eigenverantwortlich zu regeln; Reibungsverluste in der Zusammenarbeit schwinden; Arbeitszufriedenheit und Dienstleistungsqualität wachsen. Supervision zur Teamentwicklung.

 

Jeder Mensch ist anders, jedes Team und jede Organisation. Supervisioneine sehr individuelle Dienstleistung: Am Beginn jeder Teamsupervision steht die Aufgabe, herauszufinden wie Supervision in diesem konkreten und einzigartigen Fall am besten helfen kann, Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse zu verbessern.

Wer arbeitet, macht auch Fehler. Wer keine Fehler macht, arbeitet nicht [W.I.Lenin]

Methode: Reflecting Team

Als Teamsupervisor unterstütze ich gerne Teamentwicklung, an deren Ende idealerweise und BEISPIELSWEISE ein Team steht, das sich sowohl gerne und gut selbst organisiert und steuert als auch gut mit Hierarchie und Führung umgehen kann, und mit Freude und Engagement seine Arbeit tut. Die Entwicklung geht auch dahin, dass das Team im Verlauf immer bereiter und fähiger wird, inhaltliche Diskussionen sowie Konflikte sachlich, fair und offen zu führen.

 

Was Sie Sich als Team von Supervision mit mir (außerdem) erwarten können:

-Fokus auf: Ressourcen, Zielsetzungen, Ergebnisse und Lösungen.

-klare, sinnvolle – dennoch flexible, abwechslungsreiche Strukturierung der Supervision

-Balance zwischen Fall- und Teamarbeit. Ihre Teams profitieren in der Fallsupervision von meiner Erfahrung als erfahrenem Praxisanleiter und Gruppensupervisor.

-Emotionen, Konflikte etc. als Ressource

-Ausbalancieren von Leistungs- und Sacherfordernissen einerseits, Individualität, Menschlichkeit und Mitmenschlichkeit andererseits. Laufende Arbeit an Wertschätzung und Vertrauen.

Methode: Konflikt

Kleine Schritte sind mehr als große Sprüche [Willy Brandt]

Rezension

 

Ich /Wir haben seit einem guten Jahr Supervision mit Herrn Alexander Popper. Die Supervision wird als atmosphärisch sehr entspannt und produktiv empfunden.  Herr Popper  vermittelt immer großes Interesse an unserer Tätigkeit im Nachvollziehen was in uns vorgeht. Weiteres ist seine sehr ruhige und besonnene Art, wie auch sein Witz sehr  angenehm.  Sehr viel Wertschätzung gegenüber  den Teammitgliedern ist zu verspüren. Auch das Interesse an der Vorbereitung auf die nächste Supervision, wie auch das Einbringen von Strategien und Lösungsvorschlägen war bis jetzt immer sehr hilfreich, da immer sehr praxisnahe unterstützt wurde und nicht nur theoretische Ansätze – welche oft gut klingen aber nicht anwendbar sind. Herr Popper präsentierte sich auch als sehr flexibel, in Bezug auf  aktuelle Anlassthemen.  Es wurden aber auch von Anfang an sehr klare Linien deklariert (Methodik, Einstellungen, Meinungen,…), womit sehr gut umzugehen war und ist. Im Allgemeinen ist zu sagen, dass der Mensch im Vordergrund zu stehen scheint und sich dadurch auch das große Verständnis meinem Team und unserer Arbeit gegenüber erklärt. Ich/Wir hatten bis jetzt sehr viel Spaß in unserer Supervision und viel profitiert. Gerne empfehle ich im Namen des Teams Linzerstrasse des Vereins GIN Herrn  Alexander Popper als Supervisor  weiter.

 

Barbara Hlavacek, Betriebsstellenleitung, Verein GIN(Gemeinwesen, Integration und Normalisierung), Wohngemeinschaft für Menschen mit  geistiger und körperlicher Behinderung, wie mehrfach schwerstbehindert,Linzerstrasse 468, 1140 Wien

 

Wer nie vom Weg abkommt, der bleibt auf der Strecke [Volksmund]

Supervision            Team           Fall           Einzel            Orte            Person

SUPERVISION

ALEXANDER

POPPER

Kontakt

 

MMag. Alexander Popper

tel: +43 699 10340372

mail: office@alexander-popper.at

Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch.

Wer arbeitet, macht auch Fehler. Wer keine Fehler macht, arbeitet nicht [W.I.Lenin]
Kleine Schritte sind mehr als große Sprüche [Willy Brandt]
Wer nie vom Weg abkommt, der bleibt auf der Strecke [Volksmund]